Belangrijke informatie over wijzigingen in pensioenregeling 2022 toegevoegd
Vanaf 1 januari 2022 wijzigt de pensioenregeling van StiPP op twee punten. De wachttijd voor deelname aan de Basisregeling wordt verkort van 26 weken naar 8 weken. Daarnaast verandert het pensioengevend salaris. Hierover hebben wij u al eerder geïnformeerd via de website en de e-nieuwsbrief. Deze informatie hebben wij nu aangevuld.
Informatie aangevuld
Wij ontvingen over deze aanpassingen een aantal vragen van u als werkgever, maar ook van administratiekantoren en softwareleveranciers. Wij hebben de informatie op onze website daarom met onderstaande onderwerpen aangevuld:
- Er is meer duidelijkheid over hoe u omgaat met het verwerken van reserveringen in het pensioengevend salaris in 2022 én de toepassing van de overgangsbepaling.
- We hebben de informatie over de begrippen ‘pensioengevend salaris’ en ‘pensioengrondslag’ aangevuld.
- We hebben twee documenten met rekenvoorbeelden voor u gemaakt:.
Rekenvoorbeelden rondom de berekening van het pensioengevend salaris in 2022
én
Rekenvoorbeelden voor het berekenen van de pensioengrondslagaanwas volgens de VCR-methodiek . - We hebben extra informatie over de berekening van de franchise en maximum pensioengevend uurloon opgenomen in het document ‘Rekenvoorbeelden rondom de berekening van het pensioengevend salaris in 2022’
Op de pagina ‘Aanpassingen in de pensioenregeling in 2022’ vindt u alle informatie over dit onderwerp bij elkaar.
Terug naar nieuwsoverzicht