Vanaf 1 januari 2021 vallen payrollwerknemers niet meer onder de verplichtstelling van StiPP. Lees in dit bericht wat dit betekent voor u als werkgever.
Nieuws
Maandelijks stuurt u de gegevens van uw werknemers naar ons toe via een PDO-bestand. U ontvangt daarna een verwerkingsverslag. Sinds afgelopen mei is het verwerkingsverslag aangepast.
In het jaarverslag leest u de ontwikkelingen, cijfers en werkzaamheden van het afgelopen jaar.
Per 1 juli 2020 is de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) ingegaan. In deze wet staat dat de werknemer naast het reguliere geboorteverlof van één werkweek ook recht heeft op maximaal vijf weken aanvullend geboorteverlof. Dit extra geboorteverlof is niet pensioengevend.
Woont u in het buitenland en ontvangt u pensioen van StiPP? Dan ontvangen wij niet automatisch gegevens over uw persoonlijke situatie. Daarom ontvangt u elk jaar het formulier ‘Bewijs van in leven zijn’ (ADV).
Het coronavirus raakt ons nog steeds allemaal. Toch proberen we met zijn allen te werken richting het ‘nieuwe normaal’, zo ook bij StiPP. Dat betekent dat we vanaf de aanlevermaand juni weer terugkeren naar de reguliere betaaltermijn van 14 dagen.
Vorig jaar is het nieuwe Pensioenakkoord op hoofdlijnen gesloten tussen het kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties. Het wachten was op een verdere uitwerking. Op 12 juni is hier een akkoord over bereikt.
StiPP heeft besloten om de tijdelijke maatregelen rondom de betalingstermijn te verlengen tot juni. Dit betekent ook over de aanlevermaand mei een verruiming van betaling tot de wettelijke termijn van maximaal 8 weken. De factuur over mei moet u uiterlijk 31 juli betaald hebben.
Door het coronavirus moet het leven in Nederland (en in veel andere landen) op de rem. Dit kan bij u als werkgever leiden tot onrust en financiële onzekerheid. De crisis is nog niet voorbij. Daarom heeft StiPP besloten de verruiming van de betalingstermijn te verlengen.
Eerder hebben we laten weten dat we in verband met de coronacrisis tijdelijk de betalingstermijn van de premiefactuur verruimen. StiPP hanteert hierbij de wettelijk maximale betalingstermijn. In dit bericht