Je hebt nu een vrijstelling: je onderneming hoeft (een deel van) jouw uitzendkrachten niet deel te laten nemen aan onze pensioenregeling. Deze vrijstelling is verleend:
- omdat je een eigen pensioenregeling had voordat de verplichtstelling van StiPP op jouw onderneming van toepassing werd (een art. 2 VBB vrijstelling) of
- om andere redenen (een art. 6 VBB vrijstelling).
Je vrijstelling blijft gelden zolang de regeling van het Bpf waarbij je bent aangesloten ‘gelijkwaardig’ is aan de regeling van StiPP. StiPP stemt hierover af met het andere Bpf waarbij je bent aangesloten en (her)toetst of de regeling van jouw fonds nog steeds gelijkwaardig is. Dat doen we op drie momenten:
- bij de verlening van de vrijstelling;
- eens in de vijf jaar (bij een hertoets);
- bij een tussentijdse hertoets, omdat jouw regeling of de regeling van StiPP ingrijpend is gewijzigd.
StiPP handelt voor vrijstellingen in het kader van een wettelijke taak. De verplichting om te hertoetsen volgt ook uit deze wettelijke taak.
Waarom bekijken we je vrijstelling opnieuw?
Je houdt je vrijstelling alleen als je blijft voldoen aan de regels die erbij horen. Volgens de wet moet daarvoor de pensioenregeling van het Bpf waarbij je bent aangesloten gelijkwaardig zijn aan onze pensioenregeling. Omdat StiPP per 1 januari 2026 een nieuwe, sterk verbeterde pensioenregeling krijgt die voldoet aan de eisen van de Wet toekomst pensioenen (Wtp), moeten we bekijken we of jouw regeling vanaf 1 januari 2026 nog steeds gelijkwaardig is. Zo zorgen we ervoor dat je werknemers (uitzendkrachten) het pensioen blijven opbouwen waar zij recht op hebben.
Hoe werkt de hertoets?
Wij hertoetsen in principe zelf of jouw pensioenregeling bij het andere pensioenfonds nog gelijkwaardig is aan onze regeling . Jij hoeft de gelijkwaardigheid van jouw regeling dus niet zelf aan te tonen. We kunnen alleen met zekerheid hertoetsen of de pensioenregeling van jouw fonds gelijkwaardig is, als duidelijk is hoe de regeling van jouw fonds er per 1 januari 2026 uitziet. Dat is nog niet voor alle fondsen duidelijk. Pas als we dat weten, kunnen we hertoetsen. We laten je dan zo snel mogelijk weten of je je vrijstelling behoudt.
Boordelen gelijkwaardigheid van de pensioenregeling van jouw Bpf
Hoe we hertoetsen hangt af van de situatie:
- Is jouw fonds per 1 januari 2026 nog niet over naar een Wtp-premieregeling? Dan geldt het overgangsregime voor de gelijkwaardigheidstoets.
- Is jouw fonds per 1 januari 2026 al wel over naar een Wtp-premieregeling? Dan geldt het Wtp-regime voor de gelijkwaardigheidstoets.
Wanneer doen we een dubbele hertoets?
StiPP gaat per 1 januari 2026 over naar de nieuwe pensioenregeling. Gaat jouw Bpf later over? Dan is een dubbele hertoetsing nodig:
- Toetsing op basis van het overgangsregime van de huidige pensioenregeling van dat Bpf aan de nieuwe Wtp-regeling van StiPP (transitiefase).
- Toetsing op basis van het Wtp-regime wanneer ook jouw fonds over is naar een nieuwe Wtp-regeling (Wtp-fase).
De uitkomst van toets 1 is geldig totdat jouw pensioenfonds overgaat. Dan vindt dus de tweede toetsing plaats.
Let op: alle pensioenuitvoerders moeten uiterlijk 1 januari 2028 over zijn naar een nieuwe Wtp-regeling. Het kan zijn dat de regeling van jouw Bpf wel gelijkwaardig is bij toets 1, maar niet meer bij toets 2.
In de presentatie van de informatiesessie die we organiseerden, vind je meer informatie over de hertoets. Bekijk ook de antwoorden op de vragen die deelnemers stelden.
Wanneer is een aanvullende toetsing nodig?
Voor een aantal Bpf’en is een aanvullende toetsing nodig. Ben je aangesloten bij een van de Bpf'en hieronder?
- Bpf Schilders
- Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen (SPD)
- Bpf Bouw
- Stichting Pensioenfonds voor Fysiotherapeuten (SPF)
- Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT)
- Pensioenfonds Werk en (re)Integratie (PWRI)
Dan is het nodig dat wij een aanvullende toetsing doen op basis van het actieve deelnemersbestand van al jouw uitzendkrachten per 1 januari 2026. Daarmee kunnen we vaststellen of de pensioenregeling van jouw Bpf voor jou als werkgever en jouw werknemers financieel gelijkwaardig is aan de pensioenregeling van StiPP.
Is in jouw geval een aanvullende toetsing nodig? Dan ontvang je hierover uiterlijk in januari 2026 nog een brief van ons. We vragen je dan om uiterlijk 14 februari 2026 een deelnemersbestand aan te leveren.
Op onze website vind je een format ‘aanlevering deelnemersbestand’ dat je kunt gebruiken voor het aanleveren van jouw deelnemersbestand.
Stuur het deelnemersbestand uiterlijk 14 februari 2026 naar stipphertoets@pggm.nl
Vrijstelling intrekken
Als we nu al weten dat de regeling van jouw pensioenfonds niet meer gelijkwaardig is óf als je zelf hebt aangegeven dat je jouw vrijstelling wilt laten intrekken, dan trekt StiPP jouw vrijstelling in per 1 januari 2026. Wij sturen je dan uiterlijk januari 2026 de intrekkingsbeschikking.
Is aanvullende toetsing nodig en zien we daarna dat jouw pensioenregeling bij het andere fonds niet meer gelijkwaardig is? Dan trekken we je vrijstelling ook in met terugwerkende kracht per 1 januari 2026. We verwachten dat je je intrekkingsbeschikking dan in het eerste kwartaal van 2026 ontvangt.
Wordt je vrijstelling ingetrokken?
Dan moet je al jouw uitzendkrachten vanaf 1 januari 2026 bij StiPP aanmelden. Lees hier hoe je je uitzendkrachten aanmeldt en hoe je maandelijks de gegevens aanlevert.
Let op: de pensioenregeling van StiPP is alléén bedoeld voor uitzendkrachten. Werknemers die geen uitzendkrachten zijn, mogen dus wel blijven deelnemen in een andere pensioenregeling.
We informeren je zo snel mogelijk
Je hoort zo snel mogelijk van ons of je jouw vrijstelling behoudt:
- In december 2025 / januari 2026 (zonder aanvullende toetsing o.b.v. jouw deelnemersbestand);
- In februari/maart 2026 als wél aanvullende toetsing nodig is o.b.v. jouw deelnemersbestand.
Nogmaals: gaat jouw pensioenfonds pas ná 1 januari 2026 over naar een nieuwe Wtp-regeling, dan is een dubbele hertoets nodig.
Handige documenten
Bekijk hier ook de presentatie van de informatiesessie die we organiseerden en de antwoorden op de vragen die deelnemers stelden.
Heb je vragen specifiek over jouw vrijstelling?
Stel ze via stipphertoets@pggm.nl. Wij helpen je graag.