U bent werkloos of arbeidsongeschikt

Bent u werkloos geworden, dan bouwt u geen pensioen meer op bij StiPP via uw werkgever. Uw deelname aan het pensioenfonds stopt automatisch als uw werkgever drie maanden geen loongegevens van u bij StiPP aanlevert. Wij gaan er dan vanuit dat u niet meer bij deze werkgever werkt. Toch zijn er mogelijkheden om pensioen te blijven opbouwen. Ook als u werkloos of arbeidsongeschikt raakt.

Hoe gaat het verder?

  • U krijgt een pensioenoverzicht einde deelneming toegestuurd
    Op dit pensioenoverzicht vindt u uw opgebouwde pensioenkapitaal en welk pensioen u kunt verwachten. Ook op Mijn StiPP Pensioen staat deze persoonlijke informatie voor u klaar. Hierin leest u wat er met uw pensioenkapitaal gebeurt. En u kunt uw pensioenoverzicht bekijken en downloaden.

  • Was u deelnemer in de Basisregeling?
    - U bouwt nu geen nieuw pensioenkapitaal meer op voor u zelf en voor uw partner.

    Hieronder leest u wat u met uw opgebouwde pensioen kunt doen. 
  • Was u deelnemer in de Plusregeling?
    - U bouwt nu geen nieuw pensioenkapitaal meer op voor u zelf en voor uw partner.

    - Bent u werkloos en ontvangt u een WW-uitkering? Dan heeft uw partner recht op een partnerpensioen uit de risicodekking als u overlijdt. Deze risicoverzekering stopt als uw WW-uitkering stopt.

    - Bent u arbeidsongeschikt en ontvangt u direct aansluitend aan uw einde deelname een WIA-uitkering? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor premievrije deelname bij arbeidsongeschiktheid.

    - Bent u arbeidsongeschikt maar ontvangt u nog geen WIA-uitkering? Dan is er geen mogelijkheid meer om premievrij pensioen op te bouwen.

    Hieronder leest u wat u met uw opgebouwde pensioen kunt doen.

Welke keuzes heeft u?

Vrijwillig pensioenkapitaal blijven opbouwen na ontslag
In sommige gevallen kunt u uw pensioen bij StiPP blijven opbouwen. Dat noemen we vrijwillige voorzetting. Als u hiervoor kiest wilt, moet u dit binnen negen maanden na uw ontslag bij ons aanvragen. Lees de voorwaarden om te bekijken of u vrijwillig kunt voortzetten bij StiPP.

Let op: de pensioenpremie betaalt u dan zelf. 
Zo regelt u dat u pensioen blijft opbouwen bij StiPP.
Wat gebeurt er met uw opgebouwde kapitaal?
Uw pensioenkapitaal blijft bij StiPP staan. Behalve als u met uw opgebouwde kapitaal een pensioenuitkering van minder dan € 2 per jaar krijgt. Dan komt uw kapitaal te vervallen op het moment uw deelname aan het pensioenfonds stopt. Dit is wettelijk bepaald. Op Mijn StiPP Pensioen vindt u het pensioenkapitaal dat u heeft opgebouwd.
Uw pensioen afkopen
Pensioen afkopen betekent dat u uw pensioen in één keer eerder uitbetaald krijgt. Als u dan later met pensioen gaat, ontvangt u dus geen maandelijkse pensioenuitkering meer van StiPP.
Ligt uw pensioenbedrag tussen de € 2 en € 520,35 bruto per jaar? Dan kunt u uw pensioen bij StiPP afkopen:

- Als het StiPP in vijf jaar tijd minimaal vijf keer niet is gelukt om het kleine pensioen over te dragen aan een nieuwe pensioenuitvoerder. Afkopen om deze reden kan pas vanaf 2023.

- Als u met pensioen gaat en uw pensioen is niet overgedragen aan een andere pensioenuitvoerder. Afkopen om deze reden kan vanaf 5 jaar voor uw 67e jaar. U regelt dit via Mijn StiPP Pensioen.

Geldt één van deze situaties voor u, dan krijgt u daarover automatisch bericht van StiPP.

Weer aan het werk in de uitzend- en detacheringsbranche?
Op de pagina Terugkeren bij StiPP leest u hoe het met uw pensioenopbouw zit als u weer aan de slag gaat bij een werkgever binnen de branche.
Weer aan de slag bij een werkgever buiten de branche?
Gaat u in uw nieuwe baan buiten de branche ook weer pensioen opbouwen? StiPP draagt een klein pensioen met een maximum bedrag van € 520,35 bruto per jaar over aan de nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet automatische waardeoverdracht. Zo kunt u daar uw pensioenkapitaal verder opbouwen.

De waardeoverdracht vindt automatisch plaats 11 maanden na de datum dat u uit dienst ging. U krijgt vanzelf bericht van ons én van uw nieuwe pensioenuitvoerder als wij de waarde van uw pensioen hebben overgedragen.

Heeft u een pensioenkapitaal van meer dan € 520,35 bruto per jaar opgebouwd? Dan kunt u zelf waardeoverdracht aanvragen met het formulier Aanvraag waardeoverdracht.


Naar alle levensgebeurtenissen