Uitleg over je actuele pensioen

Je brief met de actuele berekening

In mei of juni 2026 krijg je de actuele berekening van je pensioen in de nieuwe regeling. Daarin zie je met welk pensioenkapitaal je in de nieuwe pensioenregeling begint op 1 januari 2026. En hoe je verder pensioen gaat opbouwen in de nieuwe regeling. 

Wat is er voor jou veranderd? 

  • In de nieuwe pensioenregeling leg je samen met je werkgever meer geld in voor je pensioen. Hierdoor zet je meer geld opzij voor later.
  • Het pensioenkapitaal dat je bij ons hebt opgebouwd in de oude regeling is nog steeds van jou. We hebben dat overgezet naar de nieuwe pensioenregeling. 
  • Je ontving bij de overgang  eenmalig een extra pensioenbedrag.
  • Misschien kreeg je een extra compensatiebedrag.
  • Je eventuele partnerpensioen is veranderd. 

Wil je meer uitleg over het éénmalige extra pensioenbedrag dat je ontving bij de overgang? Bekijk dan de animatie hieronder.  

Hier staat een video. Wil je deze bekijken? Sta dan tracking cookies toe.
Voorkeur aanpassen

Uitleg over je actuele pensioen

In de brief met je actuele pensioen leggen we uit welke gegevens we hebben gebruikt, wat de cijfers en bedragen betekenen en welk pensioen je kunt verwachten. Hieronder vind je het antwoord op een aantal veelgestelde vragen. 

Veelgestelde vragen

Waarom verschillen de bedragen in de actuele berekening met die in de eerste berekening?

Sinds de eerste berekening heeft je pensioenopbouw niet stilgestaan. Hieronder zie je verschillende redenen waarom je bedrag is veranderd.

  • Je hebt tussen 1 juli 2025 en 31 december 2025 gewerkt en dus meer pensioenkapitaal opgebouwd.
  • Het rendement dat onze beleggingen opleverden tussen 1 juli 2025 en 31 december 2025 is verwerkt in je pensioenkapitaal. 
  • Het extra bedrag dat we kunnen toedelen is verhoogd. 
  • Je pensioen bij je oude werkgever is overgedragen naar je pensioenkapitaal bij StiPP. 
  • Je bent gescheiden en dit was voor 1 juli 2025 nog niet verwerkt in onze administratie. Hierdoor gaat je pensioen voor een deel naar je ex-partner. 

    De punten hierboven hebben allemaal effect op de waarde van je pensioenkapitaal. Dat effect kan positief of negatief zijn. 
Als ik zelf de compensatie uitreken, krijg ik een ander bedrag dan het bedrag dat ik aan compensatie ontvang. Hoe kan dat? 

We berekenen je compensatie op basis van: 

  • je leeftijd op 1 februari 2026, én
  • je gemiddelde pensioengrondslag over de periode 1 februari 2025 tot 1 februari 2026. 

    In het overzicht dat je van ons hebt gekregen, staat je gemiddelde pensioengrondslag over de periode 1 januari 2025 tot 1 januari 2026. Dat is een andere periode. Daarom kan je eigen berekening anders zijn dan het bedrag dat je van ons ontvangt.  
Waarom is mijn pensioenkapitaal hoger in de nieuwe regeling?
Iedereen kreeg bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling éénmalig een extra pensioenbedrag van ons. Jij dus ook. Daarom is je pensioenkapitaal hoger. 

Ook kreeg een groep een extra compensatiebedrag omdat hun verwachte pensioenkapitaal op pensioendatum mogelijk iets lager werd. Dit geldt voor werkzame 59-plussers en/of een aantal blijvend arbeidsongeschikten. We haalden deze bedragen uit ons fondsvermogen.

Wil je meer weten over dit onderwerp? Op de pagina over het éénmalige extra bedrag en op de pagina over compensatie vind je animatievideo’s met extra uitleg. 

 

 

In de eerste berekening stond dat ik compensatie kreeg. In de actuele berekening staat hier niets meer. Hoe kan dat?
Dan is er iets in je situatie veranderd tussen 1 juli 2025 en 1 januari 2026. Misschien werk je niet meer als uitzendkracht of gedetacheerde? Of je bent met pensioen gegaan. Lees welke veranderingen invloed hebben op je pensioen.  
Waarom staan er brutobedragen en geen nettobedragen in het pensioenoverzicht? 
Wat het nettobedrag wordt, hangt van verschillende factoren af. Bijvoorbeeld van jouw persoonlijke situatie en van de belastingtarieven die voor jou gelden. Daarom kunnen wij geen nettobedragen berekenen. 
Wat bedoelen jullie met als het ‘heel erg meezit’ en als het ‘heel erg tegenzit’?
Met de woorden als het pensioen ‘heel erg meezit’ en ‘heel erg tegenzit’ laten we zien dat je pensioen in de toekomst kan veranderen.  Dat hangt af van de beleggingsresultaten. Om dit te berekenen, gebruiken alle pensioenfondsen de voorspellingen van De Nederlandsche Bank (DNB). DNB berekent met heel veel verschillende mogelijke situaties hoe de economie zich in de toekomst zou kunnen ontwikkelen. Deze voorspellingen stelt DNB elk kwartaal bij. Zo krijg je een inschatting van wat er in de toekomst met je pensioen kan gebeuren.
Ik lees dat StiPP nu een flexibele premieregeling heeft (was beschikbare premieregeling). Wat betekent dat? 

De flexibele premieregeling lijkt op de beschikbare premieregeling. Er zijn wel een paar belangrijke verschillen:

  • We werken niet meer met een leeftijdsafhankelijke premie, maar met één vaste premie van 20% voor iedereen die pensioen bij ons opbouwt. Lees hier meer over de pensioenpremie.
  • Het nabestaandenpensioen is nu (in de flexibele premieregeling) op risicobasis verzekerd. Dat betekent: overlijd je terwijl je nog pensioen opbouwt bij StiPP, of kort daarna? Dan krijgen je nabestaanden een nabestaandenpensioen.
  • Ontvang je later pensioen? Dan is je pensioenuitkering variabel geworden. Dat betekent dat je pensioen jaarlijks iets hoger of lager kan worden. Dat komt onder andere door de beleggingsresultaten. In de flexibele premieregeling is er daarom nu de risicodelingsreserve. Met deze buffer vangen we financiële mee- en tegenvallers op. Valt het financieel tegen? Dan gebruiken we de reserve om te voorkomen dat je pensioen lager wordt. 
Waarom betaal ik nu ook zelf pensioenpremie (in de Basisregeling betaalde ik zelf niets)?
Dit is een van de afspraken die is gemaakt door de sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) in de uitzendbranche. Iedereen betaalt mee aan het eigen pensioen. Ongeveer 1/3 deel van de premie betaal jij zelf. En ongeveer 2/3 deel van de premie wordt door je werkgever betaald.  Wil je meer weten over de gemaakte afspraken? Lees of download dan het volledige transitieplan.
Waardoor groeit mijn pensioenkapitaal? Kan ik daar zelf nog wat aan doen?
Elke maand betaal je samen met je werkgever pensioenpremie. Als je dit geld bij elkaar optelt, is het niet genoeg voor later. Daarom laten wij dit geld beleggen door professionele beleggers. Zo groeit je pensioenkapitaal elke maand een beetje. Kijk voor meer informatie op Zo beleggen we - Werknemer - StiPP.

Bijsparen voor extra pensioen via StiPP is niet mogelijk. Maar je kunt zelf extra geld opzijzetten, bijvoorbeeld via (bank)sparen of een lijfrente. Vraag je bank of financieel adviseur om advies.
Kan ik nog wel eerder met pensioen?
Ja, je kiest zelf wanneer je met pensioen gaat. Dit kan vanaf 5 jaar voor je AOW-leeftijd.  
Waaruit betalen jullie de compensatie voor wie dat krijgt?
De compensatie betalen we uit ons fondsvermogen. Op de pagina over compensatie lees je meer informatie. Je vindt daar ook een animatievideo met extra uitleg. 
Ik heb compensatie gekregen, maar toch krijg ik een lager pensioen dan in de oude regeling. Hoe kan dat? 
Voor jou heeft de omzetting naar de nieuwe regeling helaas ook nadelen. De eenmalige compensatie die je kreeg, is niet genoeg om deze nadelen helemaal goed te maken.  Dat komt omdat in de oude pensioenstelsel jongeren eigenlijk een beetje meebetaalden voor ouderen. Dat is nu veranderd. Ben je wat ouder of arbeidsongeschikt? Dan bouw je (in verhouding) soms minder pensioen op. De compensatie die je krijgt, vangt dat niet altijd volledig op.

Heb je nog vragen? 

Wij helpen je graag. Neem contact met ons op. 

Let op: dit is de berekening van je pensioen in de nieuwe regeling op 1 januari 2026. We berekenden je pensioen met jouw gegevens die op 31 december 2025 bij ons bekend waren. Verandert er iets in jouw situatie of in die van StiPP? Dan heeft dit invloed op jouw pensioenkapitaal. Bekijk hier wat veranderingen met je actuele pensioen doen.