Op 1 januari 2026 ben je overgegaan naar onze nieuwe regeling. Veel blijft hetzelfde, maar er is ook het een en ander verander. Je leest het hier.
Dit is er voor jou veranderd
- Eenmalige verhoging van je pensioen
Iedereen die een pensioen bij ons heeft in 2026 kreeg een extra bedrag van ons. Dit noemen we toedeling. Voor jou betekende dit dat je 10,65% van je maandelijkse pensioen extra kreeg.
Deelnemers die nog pensioen opbouwen van 59 en ouder, of die 60 jaar of ouder en arbeidsongeschikt zijn, kregen bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling nóg een extra bedrag bij hun pensioen. We noemen dit compensatie. Dit komt omdat zij in de nieuwe regeling minder pensioen opbouwen dan in de oude regeling. Je leest hier meer over compensatie. - Je pensioen is nu variabel
Dat betekent dat je pensioen meebeweegt met de economie en met de levensverwachting van alle mensen in Nederland. Je pensioen kan elk jaar dus hoger, maar ook lager uitvallen. Dit kan voor het eerst in 2027.
Of dit gebeurt hangt af van de beleggingsresultaten, de rente en de gemiddelde levensverwachting. Zijn de resultaten positief? Dan verhogen we je pensioen. We hebben een reserve om schommelingen zoveel mogelijk op te vangen. Daardoor wordt voorkomen dat een tegenvaller direct leidt tot een lager pensioen. Alleen in het bijzondere geval dat onze reserve leeg is, gaat je pensioen omlaag. De kans dat je pensioen lager wordt is veel kleiner dan de kans dat het hoger wordt. Lees meer over een variabel pensioen.