Jouw werknemers zijn zelf verantwoordelijk voor hun pensioen. Wij informeren je werknemers over de pensioenregeling. Maar soms komt een werknemer bij jou met vragen. Hoe kun jij dan helpen?
Verwijs naar Mijn StiPP Pensioen
Elke werknemer heeft een persoonlijk portaal: Mijn StiPP Pensioen. Daar vinden je werknemers alle persoonlijke informatie over hun pensioen bij StiPP. Wijs je werknemers hierop als er vragen zijn.
Zorg voor het juiste e-mailadres
Wij communiceren via e-mail met je werknemers. Lever daarom het e-mailadres van je werknemer aan. Je werknemer kan dit ook zelf invullen of aanpassen via Mijn StiPP Pensioen.
Let op veranderingen in privé- of werkleven
Gaat je werknemer trouwen, scheiden of minder werken? Of raakt iemand arbeidsongeschikt? Dit soort veranderingen kunnen gevolgen hebben voor het pensioen.
Via deze website vinden je werknemers informatie over wat deze veranderingen betekenen voor hun pensioen. Soms moet jij dan iets regelen, soms moeten je werknemers zelf stappen ondernemen. Via Mijn StiPP Pensioen kunnen je werknemers makkelijk wijzigingen doorgeven.
Wat valt er te kiezen?
Gaat jouw werknemer met pensioen? Dan valt er wat te kiezen. Bijvoorbeeld op welke leeftijd je werknemer met pensioen gaat. Voor, op of na de leeftijd van 67 jaar. Lees hier meer over de pensioenkeuzes die jouw werknemers moeten maken. Zo kun je hen het beste helpen.
Jouw werknemers hebben een persoonlijk portaal: Mijn StiPP Pensioen