Het StiPP jaarverslag 2024 is gepubliceerd
Het jaarverslag over het jaar 2024 is gepubliceerd! Hierin staan onze hoogtepunten uit 2024 en een toelichting op de financiële resultaten van ons fonds. Graag willen wij iedereen bedanken die vorig jaar heeft bijgedragen aan de uitvoering van onze pensioenregeling.
Financiële resultaten
In 2024 behaalden we een gemiddeld beleggingsrendement van 9,2%. De dekkingsgraad steeg licht en bedroeg 112,9%. De vermogensbeheerkosten, uitgedrukt als percentage van het gemiddeld belegd vermogen, bedroegen 0,26%. En de gemiddelde uitvoeringskosten per deelnemer waren € 13,14 (een daling van 8,8% t.o.v. vorig jaar). Zo behoren we alweer tot de efficiëntste pensioenuitvoerders van Nederland.
In 2024 groeide het totaal aantal deelnemers met bijna 170.000. In de Plusregeling nam het totaal deelnemers sterk toe, o.a. omdat per 1 januari 2024 de toetredingsleeftijd is verlaagd van 21 naar 18 jaar. Ook het effect van het vervallen van de wachttijd per 1 juli 2023 zie je terug te in de ontwikkeling van de Plusregeling.
Positionering en visuele identiteit
In 2024 heeft het bestuur verder gewerkt aan het versterken van de strategische positionering en de visuele identiteit van ons fonds. Omdat onze deelnemers vaak relatief kort bij ons actief zijn, is het des te belangrijker dat StiPP goed vindbaar, herkenbaar en toegankelijk is voor alle (gewezen) deelnemers.
Duurzaam beleggen
Wij hebben in 2024 verdere stappen gezet in het verduurzamen van onze beleggingen. Onder andere, door de aandelenbeleggingen in opkomende markten te beperken tot beleggingsfondsen met hogere ambities op duurzaamheid. Daarmee wordt invulling gegeven aan één van onze speerpunten op het gebied van maatschappelijk verantwoord beleggen: gezondheid en welzijn. De komende jaren zullen wij ons beleid voor de verduurzaming van de beleggingsportefeuille nog verder ontwikkelen.
Op weg naar een nieuwe pensioenregeling
In 2024 hebben wij met de sociale partners de nieuwe pensioenregeling verder uitgewerkt. En einde jaar hebben we de opdracht tot uitvoering van deze nieuwe regeling formeel aanvaard. Het implementatie- en communicatieplan is ingediend bij De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten. In 2025 zetten we de volgende stappen die nodig zijn om de nieuwe regeling vanaf 1 januari 2026 in te voeren.
Nieuwsgierig geworden naar de belangrijkste resultaten? Hieronder zijn deze feiten en cijfers voor jou op een rijtje gezet. Lees hier het jaarverslag over 2024.
