Vragen over arbeidsongeschiktheid

Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel. Ook StiPP krijgt een nieuwe pensioenregeling. Op 1 januari 2026 ga je over naar deze nieuwe regeling. Bouw je pensioen op bij StiPP,  ben je arbeidsongeschikt en betaalt StiPP (een deel van) de premie? Lees dan de antwoorden op veelgestelde vragen over arbeidsongeschiktheid in de nieuwe pensioenregeling. 

Bouw ik pensioen op in de nieuwe regeling?
Ja. Als je nu pensioen opbouwt bij StiPP, bouw je in de nieuwe pensioenregeling ook pensioen op bij StiPP. De hoogte van de pensioenopbouw wijzigt wel.
Hoeveel pensioen bouw ik op in de nieuwe regeling?
In de nieuwe pensioenregeling wordt er 20% van je pensioengrondslag ingelegd voor je pensioen. In jouw geval betaalt StiPP de pensioenpremie (deels) door. Dit blijft zo.
Wie betaalt de premie?
Als je arbeidsongeschikt bent, dan betaalt StiPP de pensioenpremie (deels) door. We noemen dit premievrije pensioenopbouw. Dit geldt alleen als je hiervan een bevestiging hebt ontvangen van StiPP. Voor het deel dat je werkt, betaal je samen met je werkgever pensioenpremie. Deze pensioenpremie is 23,4% van de pensioengrondslag. 
Wanneer stopt de premievrije pensioenopbouw in de nieuwe regeling?
Dit is niet anders dan in de huidige regeling. De (gedeeltelijke) doorbetaling van je pensioenpremie stopt:
- als je niet langer minimaal 35% arbeidsongeschikt bent
- of als je de AOW-leeftijd hebt bereikt  
- of als je eerder overlijdt
Ontvang ik tijdens de overgang naar de nieuwe pensioenregeling éénmalig een bedrag bij mijn pensioen?
Ja, we verwachten dat iedereen bij de overgang naar de nieuwe regeling éénmalig een extra bedrag krijgt. Jij dus ook, daarmee wordt je pensioenkapitaal hoger. 

Was je op je eerste WIA-dag ouder dan 60 jaar? Dan krijg je waarschijnlijk bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling niet één, maar twee keer een extra bedrag bij je pensioenkapitaal. We noemen dit tweede bedrag compensatie. Je krijgt dan compensatie omdat we verwachten dat je in de nieuwe regeling minder pensioen opbouwt dan in de huidige regeling. De compensatie komt uit ons fondsvermogen. Dit kan daarom alleen als onze financiële situatie op 1 januari 2026 goed genoeg is.

Wanneer ontvang ik dit eenmalige bedrag?
In oktober of november 2025 ontvang je van ons een eerste berekening van je pensioen in de nieuwe regeling inclusief het eenmalige bedrag en eventuele compensatie. In juni 2026 krijg je een definitieve berekening. Hierna voegt StiPP het definitieve eenmalige bedrag en de eventuele compensatie toe aan je pensioenkapitaal. 
Kan ik mijn pensioen blijven volgen?
Ja, dat kan via Mijn StiPP Pensioen. Je ziet op deze persoonlijke pagina de hoogte van jouw pensioenkapitaal.