Vragen als je met pensioen bent

In de nieuwe pensioenregeling is je pensioen variabel. Dat betekent dat je pensioen meebeweegt met onder andere de beleggingsresultaten. Hierdoor kan je pensioen elk jaar iets wijzigen. Het kan hoger of lager worden. We hebben een reserve om schommelingen zoveel mogelijk op te vangen. Daardoor wordt voorkomen dat een tegenvaller direct leidt tot een lager pensioen. Alleen in het bijzondere geval dat onze reserve leeg is, gaat je pensioen omlaag. De kans dat je pensioen lager wordt is veel kleiner dan de kans dat het hoger wordt.

Je blijft je pensioen van StiPP elke maand ontvangen. Zolang je leeft. Ook al word je 120 jaar.

In de nieuwe regeling is je pensioen variabel. Dat betekent dat deze meebeweegt met onder andere de beleggingsresultaten. Hierdoor kan je pensioen elk jaar iets wijzigen. Het kan hoger of lager worden. We hebben een reserve om schommelingen zoveel mogelijk op te vangen. Daardoor wordt voorkomen dat een tegenvaller direct leidt tot een lager pensioen. Alleen in het bijzondere geval dat onze reserve leeg is, gaat je pensioen omlaag. De kans dat je pensioen lager wordt is veel kleiner dan de kans dat het hoger wordt.

Je hebt hiervoor bij ons geen andere mogelijkheid. Je pensioen is automatisch omgezet naar een variabel pensioen.

Op 1 januari 2026 is de nieuwe pensioenregeling ingegaan. Alle bruto pensioenen zijn hoger. Je merkte dit voor het eerst in mei 2026. Toen ontving je van ons een actuele berekening. In juni kreeg je voor het eerst je nieuwe maandbedrag. Je nieuwe bruto maandbedrag is hoger dan in de oude regeling. Dus ontving je in juni ook een nabetaling. Dat is het verschil met wat je over januari tot en met mei te weinig ontving. 

Ontvang je naast je pensioen bijvoorbeeld een zorg- of huurtoeslag? Dan kan je toeslagbedrag in 2026 veranderen. Dat komt omdat je bruto maandelijkse pensioen per 1 januari 2026 hoger wordt en je in juni een nabetaling kreeg. 

Goed om te weten
In juni ontving je voor het eerst je nieuwe maandbedrag. Je nieuwe bruto maandbedrag is hoger dan in de oude regeling. Dus ontving je van ons ook een nabetaling. De kans bestaat dat je daarom te veel ontvangen toeslag in 2026 moet terugbetalen. Of dat je misschien recht hebt op (meer) toeslag(en). 

Kijk op belastingdienst.nl/toeslagen voor meer informatie. 

Ja, bij de overgang naar de nieuwe regeling kreeg iedereen een extra bedrag bij het pensioenkapitaal. Dit noemen we toedeling. Eind december was de dekkingsgraad hoog genoeg om de pensioenen te verhogen. Dit betekent dat je 10,65% van je maandelijkse pensioen extra kreeg.

Een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Je maandelijks pensioen is	€ 100,-
Extra bedrag (toedeling)  10,65% over € 100,-	€ 10,65
Je nieuwe maandelijks pensioen	€ 110,65

           

Die kans is klein. In de nieuwe regeling is je pensioen variabel. Dit betekent dat je pensioen elk jaar meebeweegt met de economie. Je pensioen kan dus jaarlijks hoger, maar ook lager uitvallen. Dit kan voor het eerst in 2027. We hebben een reserve om schommelingen zoveel mogelijk op te vangen. Daardoor wordt voorkomen dat een tegenvaller direct leidt tot een lager pensioen. Alleen in het bijzondere geval dat onze reserve leeg is, gaat je pensioen omlaag. De kans dat je pensioen lager wordt is veel kleiner dan de kans dat het hoger wordt. 

We passen de hoogte van je pensioen 1 keer per jaar aan. Dit gebeurt voor het eerst in 2027. Vooraf ontvang je een bericht van ons. Gaat het goed met de economie, dan wordt je pensioen hoger. Gaat het minder goed, dan vullen we je pensioen (zoveel mogelijk) aan uit de reserves van StiPP.  

In mei 2026 ontving je de actuele berekening van je pensioen in de nieuwe regeling. Daarin staat een definitieve berekening van het pensioen dat je in de nieuwe regeling ontvangt.

Je kunt je pensioen ook bekijken via Mijn StiPP Pensioen. Zo heb je altijd inzicht in je pensioen.

Dat komt omdat we in de eerste maanden van 2026 alle informatie die we nodig hebben om dit uit te rekenen, verzamelden. Pas daarna konden we ons fondsvermogen bepalen. In april 2026 was bekend wat ons fondsvermogen was. Toen konden we uitrekenen welk extra bedrag iedereen kreeg. Daarom konden we je pas in mei laten weten hoe hoog je maandbedrag in de nieuwe pensioenregeling is.  

Ja zeker. Via Mijn StiPP Pensioen heb je altijd inzicht in je pensioen of uitkering. Dat blijft zo. Als je met pensioen bent en een partnerpensioen hebt verzekerd, dan zie je daarvan ook de hoogte.

In oktober of november 2025 kreeg je al een bericht waarin staat hoeveel pensioen je hebt opgebouwd in de oude regeling. In dit Vanaf 1 januari 2026 kreeg je nog je pensioen volgens de oude regeling. 

In mei 2026 kreeg je een brief met de actuele berekening van je pensioen in de nieuwe regeling. In juni 2026 kreeg je voor het eerst je nieuwe maandbedrag. Je nieuwe bruto maandbedrag is hoger dan in de oude regeling. Daarom ontving je van ons ook een nabetaling. Dat is het verschil met wat je over januari tot en met mei te weinig ontving.  

Vóór 1 januari 2026 kunnen we nog niet precies weten wat ons fondsvermogen is op 1 januari 2026. En pas als we weten wat ons fondsvermogen is op deze datum kunnen we berekenen hoeveel geld we aan jouw pensioenkapitaal kunnen toevoegen. We verwachten vanaf juli 2026 alle berekeningen klaar te hebben. Je ontvangt dan een brief met de actuele berekening van je pensioen. Deze berekening geldt vanaf 1 januari 2026. Als je pensioen hoger wordt, krijg je in juli 2026 met terugwerkende kracht je gemiste pensioenuitkering alsnog uitgekeerd.  

Ja, als je met pensioen bent, ontvang je elke maand pensioen van ons, zo lang je leeft. Al word je 120 jaar.

Ja, dat kan hoewel de kans klein is. Je pensioen in de nieuwe pensioenregeling is variabel. Dat betekent dat je pensioen meebeweegt met onder andere de beleggingsresultaten. Hierdoor kan je pensioen elk jaar iets wijzigen. Het kan hoger of lager worden. We hebben een reserve om schommelingen zoveel mogelijk op te vangen. Daardoor wordt voorkomen dat een tegenvaller direct leidt tot een lager pensioen. Alleen in het bijzondere geval dat onze reserve leeg is, gaat je pensioen omlaag. De kans dat je pensioen lager wordt is veel kleiner dan de kans dat het hoger wordt..

Iedereen kreeg bij de overgang naar de nieuwe regeling eenmalig een extra pensioenbedrag bijgestort in het pensioenkapitaal. Dit noemen we toedeling. Eind december was de dekkingsgraad hoog genoeg om de pensioenen te verhogen. Dit betekent dat je 10,65% van je maandelijkse pensioen extra kreeg.

Een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Je maandelijks pensioen is	€ 100,-
Extra bedrag (toedeling)  10,65% over € 100,-	€ 10,65
Je nieuwe maandelijks pensioen	€ 110,65

           

Toen je met pensioen ging, is een klein deel van je pensioenkapitaal apart gezet voor toekomstige kosten. Dat was bedoeld om toekomstige kosten te kunnen betalen. Omdat de nieuwe pensioenregeling anders werkt, is dat niet meer nodig. Daarom wordt het resterende bedrag toegevoegd aan de pensioenkapitalen van gepensioneerden.

Je kreeg 10,65% van je maandelijkse pensioen extra.

Een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Je maandelijks pensioen is	€ 100,-
Extra bedrag (toedeling)  10,65% over € 100,-	€ 10,65
Je nieuwe maandelijks pensioen	€ 110,65

           

Het percentage waarmee het extra bedrag wordt berekend is niet voor iedereen gelijk: gepensioneerden krijgen meer, omdat zij geld terugkrijgen dat ze eerder aan het fonds betaald hebben. 

Je kreeg 10,65% van je maandelijkse pensioen extra.

Een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Je maandelijks pensioen is	€ 100,-
Extra bedrag (toedeling)  10,65% over € 100,-	€ 10,65
Je nieuwe maandelijks pensioen	€ 110,65

           

Eind december was de dekkingsgraad hoog genoeg om de pensioenen te verhogen. Dit betekent dat je 10,65% van je maandelijkse pensioen extra kreeg.

Een eenvoudig rekenvoorbeeld:

Je maandelijks pensioen is	€ 100,-
Extra bedrag (toedeling)  10,65% over € 100,-	€ 10,65
Je nieuwe maandelijks pensioen	€ 110,65

Als je na je pensioendatum overlijdt, dan stopt je pensioen. Als je hiervoor koos toen je met pensioen ging,  ontvangen je eventuele partner en/of kinderen een nabestaandenpensioen. Voor je partner is dat een partnerpensioen en voor je kind(eren) is dat een wezenpensioen.

De regels voor het partnerpensioen als je overlijdt na je pensioendatum zijn niet veranderd.

Het wezenpensioen wordt uitgekeerd tot elk kind 25 jaar is. In de oude regeling was dat tot elk kind 18 jaar was. In de nieuwe pensioenregeling krijgen je kinderen dus langer geld.