Heb jij als werkgever al een eigen pensioenregeling en is je bedrijf verplicht om mee te doen aan de pensioenregeling van StiPP? Dan kun je vrijstelling aanvragen. Dat kan alleen als je voldoet aan de voorwaarden die in de wet staan.
Wanneer krijg je een vrijstelling?
In ons Vrijstellingsbeleid en het Vrijstellings- en Boetebesluit Wet Bpf 2000 (VBB) lees je wat de regels zijn. In het kort zijn er vijf situaties waarin je een vrijstelling kunt krijgen:
- Een bestaande eigen pensioenregeling: Je had al een pensioenregeling voordat je onder de verplichtstelling van StiPP viel. Deze regeling moet minimaal gelijkwaardig zijn aan die van StiPP.
- Concernvorming: Je hoort (binnenkort) bij een groot bedrijf (concern) met een eigen pensioenregeling.
- Eigen cao: Je bedrijf valt niet onder de ABU-cao (Algemene Bond Uitzendondernemingen). Daarom heb je met vakorganisaties een eigen cao afgesproken met een eigen pensioenregeling.
- Onvoldoende beleggingsrendement: Als onze beleggingen minder rendement opleveren dan gemiddeld. Dat is nu niet zo, dus dit is nu geen reden om een vrijstelling te krijgen.
- Andere redenen: Ook in andere situaties kun je een vrijstelling krijgen. Ook dan is de regel dat je eigen pensioenregeling minimaal gelijk is aan onze regeling. Meer hierover lees je in ons Vrijstellingsbeleid.
Vrijstelling aanvragen: hoe werkt dat?
Om je vrijstellingsaanvraag zo soepel mogelijk te laten verlopen hebben we een checklist gemaakt. Bekijk de checklist goed zodat je weet wat je moet aanleveren.
Voldoe je aan de regels voor een vrijstelling? Vul dan het formulier 'Vrijstelling van de verplichtstelling van StiPP' in en stuur het met de gevraagde documenten naar vrijstelling@stippensioen.nl.
Je kunt het ook per post sturen naar:
StiPP
t.a.v. Vrijstellingen
Postbus 299
3700 AG Zeist
Als wij het formulier hebben ontvangen, hoor je binnen twee weken of je verzoek compleet is en we deze in behandeling nemen. Je hoort dan ook hoe het verder gaat.
Let op: Een aanvraag kost minimaal € 1.000,-. In de ontvangstbevestiging lees je precies welke kosten voor jouw aanvraag gelden. Informatie over deze kosten staat ook in ons Vrijstellingsbeleid.
Al vrijgesteld? Houd je aan de regels
Heb je een vrijstelling gekregen? Dan hoeft je bedrijf niet deel te nemen aan onze pensioenregeling. Zorg wel dat je blijft voldoen aan de voorwaarden voor vrijgestelde werkgevers.
Lees meer over de voorwaarden waar vrijgestelde werkgevers aan moeten blijven voldoen.