Op 1 januari 2022 wijzigt de pensioenregeling van StiPP. De wachttijd voor deelname aan de Basisregeling wordt verkort van 26 weken naar 8 weken. Daarnaast verandert het pensioengevend salaris.
Nieuws
Maandelijks stuurt u de loongegevens van uw werknemers naar ons toe. Het is belangrijk dat u dat op tijd doet en dat deze gegevens in één keer volledig en juist worden aangeleverd. Hiermee zorgt u ervoor dat uw werknemers het juiste pensioen opbouwen en dat dit pensioen actueel is.
In het jaarverslag 2020 geeft het bestuur van StiPP u inzicht in de ontwikkelingen van het fonds en de financiële positie per eind 2020. Er zijn onder andere mooie resultaten behaald op het gebied van kosten en rendementen.
Vanaf dinsdag 23 maart voeren we een extra controle uit op uw ingestuurde PDO-bestanden. Vanaf dan worden correcties van vóór 2020 afgekeurd als de wijziging niet ten gunste is van uw (ex-)werknemer. U krijgt in dat geval een foutmelding in het verwerkingsverslag.
Vanaf 2019 is wettelijk geregeld dat een klein pensioen automatisch overgedragen wordt aan de nieuwe pensioenuitvoerder als uw werknemer van baan wisselt. Vanaf april 2021 gaan we starten met het overdragen van kleine pensioenen waarbij het dienstverband is beëindigd voor 1 januari 2018.
De definitieve gegevens waarmee u in 2021 de premie berekent, zijn bekend geworden.
Vanwege de feestdagen zijn de tijden waarop wij bereikbaar zijn via de telefoon en chat gewijzigd.
Vanaf 1 januari 2021 vallen payrollwerknemers niet meer onder de verplichtstelling van StiPP. Lees in dit bericht wat dit betekent voor u als werkgever.
Maandelijks stuurt u de gegevens van uw werknemers naar ons toe via een PDO-bestand. U ontvangt daarna een verwerkingsverslag. Sinds afgelopen mei is het verwerkingsverslag aangepast.
In het jaarverslag leest u de ontwikkelingen, cijfers en werkzaamheden van het afgelopen jaar.