Op zaterdag 2 juli tussen 9.00 en 16.00 uur werken wij aan onze website en Mijn Pensioenadministratie.
Nieuws
Per 1 januari 2022 is de pensioenregeling van StiPP gewijzigd. De wijzigingen riepen bij uitzendondernemingen en softwareleveranciers vragen op over de wekentelling in de Basisregeling. De cao-partijen hebben hierover opnieuw overlegd. U leest hier hun besluit over de juiste telling van de weken.
Wilt u controleren of u de juiste deelnemersgegevens heeft ingestuurd? Of in welke regeling uw werknemer pensioen opbouwt? Vanaf nu kijkt u het eenvoudig na op Mijn Pensioenadministratie.
StiPP heeft het beleggingsbeleid aangepast. Per eind maart zijn alle beleggingen in Rusland en Wit Rusland officieel uitgesloten voor de beleggingsportefeuilles van StiPP.
De inval van Rusland in Oekraïne zorgt voor onzekerheid, ook op de financiële markten. Wij houden de situatie en de gevolgen voor StiPP nauwlettend in de gaten. Op dit moment zijn de gevolgen beperkt.
De definitieve gegevens waarmee u in 2022 de premie berekent, zijn bekend geworden. Deze zijn niet gewijzigd ten opzichte van de voorlopige gegevens.
Als u vierwekelijks de gegevens van uw werknemers aanlevert, bereikt u in december periode 13. Maar StiPP kan maximaal 12 periodes verwerken. Lees hier wat u moet doen om de gegevens van periode 13 op een juiste manier aan te leveren.
Afgelopen periode zijn er definitieve afspraken gemaakt tussen vakbonden en de werkgeversorganisaties over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Hierin zijn, naast de wijziging in wachttijd en pensioengevend salaris, twee aanvullende wijzigingen per 1 januari 2022 opgenomen.
Vanwege de feestdagen zijn de tijden waarop wij bereikbaar zijn via de telefoon en chat gewijzigd.
Vanaf 1 januari 2022 wijzigt de pensioenregeling van StiPP op twee punten. De informatie over dit onderwerp hebben wij aangevuld.