Vanaf dinsdag 23 maart voeren we een extra controle uit op uw ingestuurde PDO-bestanden. Vanaf dan worden correcties van vóór 2020 afgekeurd als de wijziging niet ten gunste is van uw (ex-)werknemer. U krijgt in dat geval een foutmelding in het verwerkingsverslag.
Nieuws
Vanaf 2019 is wettelijk geregeld dat een klein pensioen automatisch overgedragen wordt aan de nieuwe pensioenuitvoerder als uw werknemer van baan wisselt. Vanaf april 2021 gaan we starten met het overdragen van kleine pensioenen waarbij het dienstverband is beëindigd voor 1 januari 2018.
De definitieve gegevens waarmee u in 2021 de premie berekent, zijn bekend geworden.
Vanwege de feestdagen zijn de tijden waarop wij bereikbaar zijn via de telefoon en chat gewijzigd.
Vanaf 1 januari 2021 vallen payrollwerknemers niet meer onder de verplichtstelling van StiPP. Lees in dit bericht wat dit betekent voor u als werkgever.
Maandelijks stuurt u de gegevens van uw werknemers naar ons toe via een PDO-bestand. U ontvangt daarna een verwerkingsverslag. Sinds afgelopen mei is het verwerkingsverslag aangepast.
In het jaarverslag leest u de ontwikkelingen, cijfers en werkzaamheden van het afgelopen jaar.
Per 1 juli 2020 is de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) ingegaan. In deze wet staat dat de werknemer naast het reguliere geboorteverlof van één werkweek ook recht heeft op maximaal vijf weken aanvullend geboorteverlof. Dit extra geboorteverlof is niet pensioengevend.
Woont u in het buitenland en ontvangt u pensioen van StiPP? Dan ontvangen wij niet automatisch gegevens over uw persoonlijke situatie. Daarom ontvangt u elk jaar het formulier ‘Bewijs van in leven zijn’ (ADV).
Het coronavirus raakt ons nog steeds allemaal. Toch proberen we met zijn allen te werken richting het ‘nieuwe normaal’, zo ook bij StiPP. Dat betekent dat we vanaf de aanlevermaand juni weer terugkeren naar de reguliere betaaltermijn van 14 dagen.