De overheid wil zoveel mogelijk werkenden pensioen laten opbouwen. Daarom is vanaf 1 januari 2024 de toetredingsleeftijd verlaagd van 21 naar 18 jaar. Dit betekent dat jongere werknemers vanaf 18 jaar starten met pensioen opbouwen bij StiPP.
Was je in 2023 al in dienst bij een werkgever die aangesloten is bij StiPP en tussen de 18 en 20 jaar oud? De wekentelling start vanaf 1 januari 2024, dus de daarvoor gewerkte weken tellen niet mee.