Is een werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschikt? Dan heeft dat gevolgen voor de pensioenopbouw. Hier lees je wat er gebeurt in verschillende situaties.
Loopt het loon door? Dan loopt het pensioen ook door
Of een werknemer tijdens ziekte loon krijgt, hangt af van de cao en jullie afspraken.
Heeft je werknemer een vast contract, bijvoorbeeld voor twintig uur per week? Dan betaal je meestal twee jaar het loon door. Over dat loon houd je gewoon pensioenpremie in.
Krijgt je werknemer géén loon omdat hij ziek is? Dan bouwt hij geen pensioen op zo lang hij ziek is en niet werkt.
Langer dan twee jaar ziek
Is je werknemer na twee jaar nog steeds ziek? Dan betalen wij een deel van de premie als:
-
je werknemer voor meer dan 35% arbeidsongeschikt is verklaard.
-
En/of je werknemer onder de WIA valt.
De rest van de premie verdelen jij en je werknemer, zoals jullie dat eerder ook deden.