Algemeen
13-07-2010
02-07-2010
Welkom
|
StiPP heeft twee pensioenregelingen. Is uw werknemer 21 jaar of ouder? En werkt de werknemer zonder vast contract? Dan bouwt hij pensioen op via de Basisregeling. Hij moet wel minstens 26 weken voor uw onderneming werken. Dit mag ook verspreid over een jaar. Wilt u meer weten over de Basisregeling van StiPP? Heeft uw werknemer een contract voor bepaalde tijd? |

