Wat is loonsomafhankelijke premie?

De premie die u betaalt aan de SFU is loonsomafhankelijk. De premie is vastgesteld op 0,2% van het brutoloon van alle uitzendkrachten die werkzaam zijn in Fase A (ABU-cao) of Fase 1+2a (NBBU-cao). Zowel de uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst met een uitzendbeding als de uitzendkrachten met een detacheringsovereenkomst moeten hierin worden meegenomen.

Met brutoloon wordt bedoelt:

het loon over de normale gewerkte uren
het loon over de onregelmatige uren (uren in afwijkende dag- en tijdzones)
de wachtdagcompensatie
de (opbouw van reserveringen voor) vakantiedagen
bijzonder verlof
kort verzuim
feestdagen
vakantiebijslag

Onder het brutoloon wordt niet verstaan het loon over overuren, reisuren, compensatieuren en gebruteerde kostenvergoedingen.

Let wel! De verschuldigde premie is een zuivere werkgeversbijdrage. Met andere woorden: er mag geen inhouding op of verrekening met het loon van de werknemers plaatsvinden.