Deelnemen aan de basisregeling
|
Een werknemer neemt deel aan de Basisregeling als hij of zij…
Werkgevers in deze branche zijn bijvoorbeeld een uitzendbureau, een detacheringsbureau, maar ook een payrollbedrijf. Voldoet uw werknemer aan deze voorwaarden? Dan bouwt hij of zij via StiPP pensioen op in de Basisregeling. Meestal blijft een werknemer 52 werkweken deelnemen aan de Basisregeling. Binnen de branche kan een werknemer van werkgever veranderen. Hij of zij blijft dan pensioen opbouwen via StiPP. Maar dit kan alleen als men binnen een jaar van baan verandert. Werkt deze persoon langer dan een jaar niet in deze branche? Dan moet hij of zij eerst weer 26 weken werken voor hij of zij weer pensioen opbouwt in de Basisregeling via StiPP. |