Verbetering van de pensioenadministratie

Omdat StiPP het noodzakelijk vindt om de pensioenadministratie te verbeteren, maakt het pensioenfonds in 2011 de overstap naar een nieuw administratiesysteem. Dit nieuwe systeem sluit beter aan bij de uitvoering van de pensioenregeling van StiPP, waardoor de verwerking van de gegevens voor de pensioenadministratie efficiënter verloopt. Het nieuwe systeem maakt het StiPP ook mogelijk strikter te handhaven. Uitgangspunt daarbij is dat iedere werkgever in de uitzendbranche de verplichte premie daadwerkelijk afdraagt.

Om de overgang naar het nieuwe systeem zo soepel mogelijk te laten verlopen, is er tijdens het verbetertraject actief contact met werkgevers en externe dienstverleners. Dit biedt StiPP goed inzicht in de merkbare gevolgen van de overstap naar het nieuwe systeem.

Wat merkt u als werkgever?
Om de overstap naar het nieuwe administratiesysteem te kunnen maken, is het van belang dat de aanlevering en verwerking van uw opgaven uniform en juist is. Alleen dan kan StiPP u snel een volledige en juiste terugkoppeling geven.

Op dit moment bereidt de pensioenuitvoerder de verbetering van het proces van gegevensaanlevering voor. Op korte termijn vindt er een aantal veranderingen plaats in de wijze van aanlevering en de controle op de aangeleverde gegevens. Of u als werkgever veel merkt van deze veranderingen is onder meer afhankelijk van de wijze waarop u op dit moment uw gegevens aanlevert. Levert u al elektronisch aan, dan verandert er niet zo veel. Wat nieuw is, is dat u bevestiging ontvangt waarin staat of u de gegevens op de juiste manier hebt aangeleverd of niet.

Levert u nog niet elektronisch aan, dan kunnen de wijzigingen wat ingrijpender zijn. Over de details wordt u in de tweede helft van april geïnformeerd door StiPP.

Wat kunt u als werkgever bijdragen?
De kwaliteit van de nieuwe pensioenadministratie is afhankelijk van de gegevens die u aanlevert. De pensioenuitvoerder zorgt voor een snelle en juiste verwerking van deze gegevens. Samen met u wil de pensioenuitvoerder de verbetering doorvoeren. De verbeteringen worden in meerdere stappen doorgevoerd. In elke stap zal een beroep op u worden gedaan om uw input te geven. Wij hopen dat u zich samen met ons de komende periode wilt inzetten voor de verbetering.

Aanmelden digitale nieuwsbrief werkgevers
De komende maanden kunt u in de verschillende media van StiPP en de brancheorganisaties meer berichten over dit onderwerp lezen. De digitale nieuwsbrief voor werkgevers zetten wij hier ook graag actief voor in. U kunt u hier aanmelden voor de digitale nieuwsbrief.